Arbeitsmarktintegration

Nachhaltige Beschäftigungsperspektive

Für Menschen – auch mit Biografien, die nicht dem Ideal entsprechen – einen passenden Arbeitsplatz zu finden, ist eine Kernkompetenz der Zeitarbeit. Wie die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigen, leistet die Branche dabei als Integrationsmotor des Arbeitsmarktes ganze Arbeit. Bestes Beispiel: Die Personaldienstleister stellen mit Abstand die meisten Geflüchteten ein. Zwischen Juli 2020 und Juni 2021 beendeten 118.322 Schutzsuchende ihre Arbeitslosigkeit durch Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. 40.859, also mehr als ein Drittel, fanden dabei eine Arbeit bei einem Personaldienstleister. Wenn man bedenkt, dass gerade einmal 2,3 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland Zeitarbeitnehmer sind, wird die Leistung der Personaldienstleister umso deutlicher.

  • Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in 2022: 2,3%
    Im Durchschnitt des Jahres 2022 liegt der Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei 2,3 %.
  • Grafik Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen Beschäftigungsaufnahmen Langzeitarbeitsloser: 12,9%
    Von allen Beschäftigungsaufnahmen Langzeitarbeitsloser zwischen April 2022 und März 2023 entfallen 12,9 % auf Zeitarbeitskräfte.
  • Grafik Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen Beschäftigungsaufnahmen Geflüchteter: 34,5%
    Der Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen Beschäftigungsaufnahmen Geflüchteter beträgt im Zeitraum Juli 2020 bis Juni 2021 34,5 %.

Bei Langzeitarbeitslosen ist die Integrationsleistung der Branche ebenfalls bemerkenswert: Nach der neuesten BA-Statistik kamen im zweiten Halbjahr 2022 61 Prozent der Zeitarbeitnehmer, die einen neuen Arbeitsvertrag mit einem Personaldienstleister abgeschlossen hatten, aus der Beschäftigungslosigkeit. Davon waren 36 Prozent langzeitarbeitslos, d. h. ein Jahr und länger ohne Arbeit oder Berufserfahrung.

Damit ermöglicht die Branche in erheblichem Maße jenen Personengruppen eine Beschäftigungsperspektive, die in anderen Wirtschaftszweigen kaum eine Chance auf Arbeit haben. Mit der Sonderpublikation "»Die Integrationsdienstleister« Starthilfe Zeitarbeit für Langzeitarbeitslose und Geflüchtete" blickt der BAP hinter die Zahlen und stellt Menschen vor, die nach Umwegen schließlich eine Beschäftigung über die Zeitarbeit gefunden haben.

  • Grafik mit den wichtigsten Einzelbranchen für den Abgang aus Langzeitarbeitslosigkeit in Beschäftigung: Handel, Zeitarbeit, Gesundheits- und Sozialwesen, Gastgewerbe, Verarbeitendes Gewerbe, Verkehr und Lagerei, Baugewerbe.
    Die Top 3 Branchen für den Abgang von Langzeitarbeitslosigkeit sind "Handel; Instandhaltung und Reperatuir von Kraftfahrzeugen", "Zeitarbeit" sowie "Gesundheits- und Sozialwesen".
  • Infografik: Anteil von Ausländern in der Zeitarbeit 44,2 %, am Gesamtarbeitsmarkt 14,6 %
    In der Zeitarbeit liegt der Anteil von Ausländern zum Stichtag 31.12.2022 bei 44,2 %, während er auf dem Gesamtarbeitsmarkt bei 14,6 % liegt.
  • Anteil von Berufs- oder Hochschulabschlüssen unter Geflüchteten (16 %) und Deutschen (81 %).
    Unter den Geflüchteten haben laut Erhebungen von 2017/2018 16 % einen Berufs- oder Hochschulabschluss, während es unter Deutschen 81 % sind.
  • Infografik: Beschäftigung von Zeitarbeitskräften nach 12 Monaten
    79 % der Zeitarbeitskräfte, die vormals arbeitslos waren, sind nach einem Jahr innerhalb oder außerhalb der Zeitarbeit weiterhin sozialversicherungspflichtig beschäftigt.

Hinweis: Stand Januar 2020. Die Publikation können Sie auch im Onlineshop der BAP Akademie bestellen.

Menschen wie Thomas Hupel, der durch Zeitarbeit und der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, aus der Arbeitslosigkeit gefunden hat.

Sehen Sie hier seine Geschichte

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  • Dr. Anja Clarenbach
    Leiterin Abteilung Grundsatz – Politik, Bildung | Mitglied der Geschäftsleitung