Mit Menschen zu tun haben und gleichzeitig einen Beruf mit Zukunft finden: Das bietet die dreijährige PDK-Ausbildung. Ins Leben gerufen wurde der duale Ausbildungslehrgang 2008 von den Branchenverbänden BAP und iGZ. Seitdem haben etwa 9.000 PDKler ihre Prüfung bei der IHK erfolgreich abgeschlossen. Nicht nur Personaldienstleister, sondern alle Unternehmen mit eigener Personalabteilung können ausbilden. Pro Jahr starten etwa 1.000 Auszubildende. Damit gehört der Ausbildungsberuf zu den Top 100 der beliebtesten Berufsausbildungen.

Die dualen Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Personaldienstleistung vermitteln Inhalte, die ein professionelles und zukunftsorientiertes Human Resource Management ermöglichen. Voraussetzung für die Aufnahme des Studiums ist eine in Deutschland anerkannte Hochschulberechtigung.

Die Studiengänge umfassen zwei wesentliche Schwerpunkte: Einerseits die wissenschaftliche Wissensvermittlung im Bereich BWL, Personalmanagement sowie im Demografiemanagement und andererseits auch die praktische Ausbildung in Kooperationsbetrieben. Field Trips ergänzen das erlernte Wissen.

Der Studienabschluss "Bachelor" bietet den Absolventen vielseitige Einsatzmöglichkeiten im Bereich des Personal- bzw. Human Resource Management. Im Verlauf des Studiums besteht zudem die Möglichkeit, zusätzlich eine Qualifizierung zur Ausbildung von Ausbildern bei der Industrie- und Handelskammer zu erwerben.

Nach erfolgreicher Prüfung besteht weitergehend die Möglichkeit, Aufbaustudiengänge wie den Masterstudiengang "Management und Leadership", mit dem Wahlschwerpunkt "Management von Personaldienstleistern", zu absolvieren.