Aktuelle Meldungen
„Fußball – eine Art Zeitarbeit.“.
In der Commerzbank-Arena in Frankfurt am Main verfolgten gestern 200 Zuhörer die von Zukunftsforscher Matthias Horx präsentierten Megatrends, die unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern. Im Anschluss …
Wechsel in der BAP-Geschäftsführung.
Julia Große-Wilde neue Geschäftsführerin im BAP. Dr. Sven-Frederik Balders, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), nimmt ab dem …
Personaldienstleistungsfachwirt/-in: Anmeldefrist in Hamburg verlängert.
Für den neuen berufsbegleitenden Lehrgang zum Personaldienstleistungsfachwirt der Deutschen-Angestellten-Akademie (DAA) in Zusammenarbeit mit dem BAP wurde die …
Tarifautonomie nicht mit Füßen treten / Wahlkampf im Bundesrat auf Kosten geltender Tarifverträge.
Der am Freitag im Bundesrat gefasste Beschluss "Gute Arbeit – Zukunftsfähige und faire Arbeitspolitik gestalten" der Länder …
"Wer solche Gesetze plant, zeigt eine erschreckend gleichgültige Haltung zur Tarifautonomie".
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) kritisiert die jüngsten Versuche der Politik, die Tarifautonomie auszuhebeln. In …
Zwei BAP-Mitglieder als beste Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
Great Place to Work Institut zeichnet unternehmerisches und soziales Engagement aus. Das Great Place to Work Institut Deutschland hat zwei BAP-Mitglieder, die …
Drei neue Beilegerbroschüren - ab sofort zu bestellen!.
Die Beilegerbroschüren zu den Branchenzuschlagstarifverträgen für die Branchen Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie, Textil- und Bekleidungsindustrie sowie …
Der BAP-Verhaltenskodex vereint 40 Jahre Kontinuität und die Einbindung in europäische Standards für ethisches Verhalten in der Zeitarbeit. Damit ist dieser Kodex Richtschnur für die Branche in Deutschland. Die Verhaltensstandards des BAP haben eine lange Tradition: Der BZA, einer der beiden Vorgängerverbände des BAP, hatte bereits in den 70er Jahren mit dem "BZA-Kodex Zeitarbeit" seinen Mitgliedern hohe ethische Standards beim Führen ihrer Unternehmen gegeben. Weitere Details dazu finden Sie hier.
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) ist der führende Verband der Zeitarbeitsbranche, hervorgegangen aus dem Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA). Als einziger deutscher Verband der Zeitarbeit hat der BAP seinen Hauptsitz im politischen Berlin. Darüber hinaus ist der BAP, wie vorher der BZA, Mitglied in den europäischen und weltweiten Dachverbänden Eurociett und Ciett. Wie zuvor AMP und BZA ist der Verband in der BDA, beim Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) und beim Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi) vertreten. Das Detaillierte Portfolio der Verbandes finden Sie hier.
Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die Unternehmen hilft, flexibel zu bleiben und schnell auf verschiedene wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren. Die Zeitarbeitnehmer profitieren, weil sie einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt finden, ihre Kenntnisse erweitern und ihre beruflichen Chancen verbessern. Sie arbeiten immer da, wo sie dank ihrer Qualifikationen wirklich gebraucht werden. Zentrale Fakten über die Zeitarbeit finden Sie auf diesen Seiten.
Das große Engagement der BAP-Mitgliedsunternehmen für Aus- und Weiterbildung spiegelt sich beim BAP wider. Ehren- und hauptamtliche Mitarbeiter setzen sich für bildungspolitische Themen ein, initiieren und begleiten verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und werben für das Berufs- und Arbeitsfeld der Personaldienstleistungsbranche. Ausführliche Informationen zum Thema Bildung finden Sie auf diesen Seiten.
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) bündelt die Kräfte der Personaldienstleister und setzt sich dafür ein, die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder in Bezug auf Personaldienstleistungen zu wahren und zu fördern.
95 Prozent der gut 1.800 BAP-Mitglieder sind kleine und mittelständische Firmen. Zudem sind die meisten großen und internationalen Unternehmen Mitglied im BAP. Viele engagieren sich ehrenamtlich im BAP – beispielsweise in einem der zahlreichen Gremien, in denen der Informations- und Erfahrungsaustausch der Mitgliedsfirmen im Vordergrund steht.
Welchen Anteil haben Zeitarbeitnehmer am Wirtschaftswachstum? Wie viele Zeitarbeitnehmer gibt es aktuell in Deutschland – und wie hat sich die Zahl in den letzten Jahren entwickelt? Welcher Tätigkeit sind Zeitarbeitnehmer vorher nachgegangen und wie viele Frauen arbeiten in der Zeitarbeit? Zu diesen und weiteren Fragen finden Sie hier umfangreiches Datenmaterial.
Zeitarbeit gehört zu einem modernen und flexiblen Personalmanagement untrennbar dazu. Dass Zeitarbeit zur Kostensenkung genutzt wird, ist ein Vorurteil, das nicht stimmt. Kunden ist vor allem die Flexibilität wichtig. Welche weiteren Vorteile die Zeitarbeit mit sich bringt und was bei der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern zu beachten ist, erfahren Sie auf den folgenden Seiten informieren.
Seit 2004 gilt für alle Zeitarbeitnehmer der Gleichstellungsgrundsatz (Equal Treatment): Danach haben Zeitarbeitnehmer während eines Einsatzes Anspruch auf die im Kundenbetrieb geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen eines vergleichbaren Stammmitarbeiters. Zwischen den Einsätzen können arbeitsvertraglich andere Arbeitsbedingungen vereinbart werden, solange die in der Zeitarbeit geltende Lohnuntergrenze eingehalten wird. Nähere Informationen zur den Grundsätzen Equal Treatmen / Equal Pay erfahren Sie hier.
Die aktuellen Publikationen der BAP haben wir Ihnen in dieser Rubrik zusammengestellt. Außerdem können Sie sich hier für den Presseverteiler anmelden sowie Grafiken, Logos und Bilder herunterladen.
Die Zeitarbeitsbranche rekrutiert ihre Mitarbeiter zu 65 Prozent aus der Arbeitslosigkeit und bietet ihnen somit eine einmalige Chance auf die Übernahme in die Stammbelegschaft der Unternehmen. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über die Perspektiven und Meinungen von Zeitarbeitnehmern sowie Qualitätskriterien von Zeitarbeitsfirmen.
15:00 bis 18:00 Uhr
Maritim proArte Hotel Berlin
Friedrichstraße 151
10117 Berlin
Sommerfest
ab 18:30 Uhr
Kronprinzenpalais
Unter den Linden 3
10117 Berlin
Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist kostenlos.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) und der BAP führen in Kooperation den Lehrgang zum "Geprüften Personaldienstleistungsfachwirt (IHK)" durch. Anfang Juni startet der erste Lehrgang in Hamburg.
Das Branchenmagazin „Personaldienstleister“ wird vom Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) herausgegeben und ist ein kostenloser Service für alle Unternehmen unserer Branche – damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind!
Im Rahmen von bundesweiten Workshops werden die Bestimmungen des Mantel-, Entgeltrahmen- und Entgelttarifvertrages des BAP mit der DGB-Tarifgemeinschaft sowie die Anwendung der neuen Branchenzuschläge praxisnah vermittelt.
Der BAP ist deutschlandweit in neun Regionen aktiv. Über die interaktive Deutschlandkarte finden Sie die regionalen Ansprechpartner.
Im Rahmen seiner Kampagne „Die Zeitarbeit: Einstieg. Aufstieg. Wachstum“ informiert der BAP über die Branche.
Zukunftsforscher Matthias Horx präsentiert Thesen zur Arbeitswelt von morgen.
Acht Mal im Jahr veröffentlicht das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) exklusiv für den BAP aktuelle Zahlen zur Zeitarbeit in Deutschland. Die aktuelle Ausgabe finden Sie hier.
