Gesetzlicher Kündigungsschutz

Zeitarbeit unterliegt zu 100 Prozent dem deutschen Kündigungsschutzgesetz. Zeitarbeitnehmer haben – wie jeder andere Arbeitnehmer auch – den üblichen Anspruch auf den gesetzlichen Kündigungsschutz. Demnach müssen Kündigungen nach Ablauf von sechs Monaten des Bestehens des Arbeitsverhältnisses sozial gerechtfertigt sein.

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Doris Droste
Doris Droste
Leiterin Abteilung Presse, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

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