Ab sofort ist ein einheitlicher DIN-Standard für den Einsatz von Videos für die Eignungsbeurteilung beim Recruting online verfügbar, der auch für die HR-Abteilungen von Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche eine wichtige Arbeitshilfe sein kann. Die neue DIN Spec 91426 "Qualitätsanforderungen für videogestützte Methoden der Personalauswahl (VMP)" richtet sich dabei sowohl an Unternehmen, die diese Methoden anwenden, als auch diejenigen, die diese entwickeln und vertreiben. Sie soll als praxisnaher Leitfaden fungieren und helfen, Diskriminierung zu verhindern sowie die Verlässlichkeit digitaler Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Auf Basis der DIN Spec können Video-Recruiting-Tools und damit verbundene Prozesse ab sofort zertifiziert werden.
Die Norm klärt auch Fragen rund um den Einsatz von Features auf Basis künstlicher Intelligenz (KI) im Video-Recruiting. Sowohl Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung im Bewerbungsprozess als auch der Informationsanspruch der Kandidaten beim Einsatz von KI-Technologie zur Personalauswahl werden darin beschrieben.
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