Führungskräftetraining: Psychologie der Mitarbeiter-führung in der Praxis erfolgreich anwenden

Online-Training

Neben der Vermittlung und Vertiefung psychologischer Kenntnisse, mit denen die Wirksamkeit des eigenen Führungshandelns erhöht wird, geht es vor allem um den Praxistransfer. Über die Dauer von neun Wochen erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit, ihr eigenes Führungsprofil weiterzuentwickeln. Anschließend können sie Heraus­for­derungen und möglichen Hürden des Führungsalltags noch souveräner begeg­nen. Das Konzept ent­hält interaktive, dreistündige Online-Sessions, Selbst­lern­phasen sowie moderierte Kollegiale Beratungstermine. Diese Form des syste­ma­tischen Beratungsgespräches, in dem die Teilnehmer sich nach einer vor­ge­ge­benen Gesprächsstruktur wechselseitig zu ihren beruflichen Fragen und Schlüssel­themen beraten und gemeinsam Lösungen entwickeln, dient der kon­kreten Um­setzung der Trainingsinhalte in die Praxis. Ein individuelles Ergebnis­gespräch mit der Trainerin bildet für alle Teilnehmer den Abschluss dieses intensiven Führungs­kräfte­entwicklungsprogramms. Sie können auf diese Weise gut gerüstet mit den neuen Erkennt­nissen im Berufsalltag weiterarbeiten.

Hinweis zu Ihrer Anmeldung: Das Seminar wird von der BAP Akademie angeboten und durchgeführt. Über den Anmelde-Button werden Sie direkt weitergeleitet und erhalten weitere Informationen zum Online-Seminar.

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