Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personalbereich – Tools und Fallstricke

Online-Seminar

Mit der Vorstellung von ChatGPT, Integrationen von KI bei Microsoft und Google BARD wird deutlich: KI ist im HR-Bereich angekommen und wird bleiben. Die Teil­nehmer erhalten in zwei Stunden einen Überblick zu den Möglichkeiten, die KI für den Personalbereich bietet, und wie sie bei ihnen im Unternehmen hilfreich einge­setzt werden kann. Sie lernen verschiedene Tools kennen, die auf KI basieren, und erfahren, wie sie diese direkt in ihrem Arbeitsalltag ein­setzen können. Die Auseinandersetzung mit dem Thema lohnt sich, denn die Chan­cen und Risiken beim Einsatz von KI sind groß: KI kann bei Bewerberauswahl, Talent­iden­tifikation sowie Beantwortung von Fragen helfen und sie bietet Potenzial für ein effizientes HR-Management. Gleichzeitig sind bei ihrer Verwendung Datenschutz und Rechtskon­formität zu beach­ten.

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