Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den BAP informiert, dass ab 23. November 2020 die Befragung der Zeitarbeitsunternehmen für die gesetzlich vorgeschriebene Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) starten wird.

Gemäß § 20 des AÜG sollen die zum 1. April 2017 in Kraft getretenen Änderungen des Gesetzes im Jahr 2020 evaluiert werden. Das BMAS hat deswegen eine Untersuchung zur Überprüfung der Wirksamkeit der Neuregelung des Gesetzes in Auftrag gegeben. Durchgeführt wird der Forschungsauftrag gemeinsam vom Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. (IAW) und von infas - Institut für angewandte Sozialforschung GmbH. Zu diesem Forschungsauftrag gehört auch die Durchführung von standardisierten wissenschaftlichen Interviews mit Vertretern von Zeitarbeitsunternehmen, Kundenbetrieben und mit Zeitarbeitskräften. Darüber hinaus werden auch Interviews mit Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften sowie mit weiteren einschlägigen Expertinnen und Experten geführt.

Start der Befragung der Zeitarbeitsunternehmen

Am 23. November 2020 beginnen die Befragungen der Zeitarbeitsunternehmen und werden voraussichtlich bis Mitte Dezember gehen. Weil die Beteiligung der Personaldienstleister bei Pretests offenbar geringer ausgefallen ist als vom BMAS erwartet, hat das Ministerium den BAP und den iGZ gebeten, ihre Mitgliedsunternehmen über den Start der Befragungen zu informieren. In diesem Zusammenhang hat das BMAS darauf hingewiesen, dass die Teilnahme an den Interviews freiwillig ist und "ausschließlich wissenschaftlichen Zwecken" dient. "Alle Informationen aus den Gesprächen werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen des Forschungsprojekts verwendet. Gegenüber dem BMAS als Auftraggeberin und der Öffentlichkeit werden die Ergebnisse nur in anonymisierter Form ausgewiesen", heißt es weiter in dem Schreiben des Ministeriums an den BAP.